target menu
 
Manager

Vacaturenummer:

38.08.17.TS

Afdeling:

IC Neonatologie

Categorie:

Staf en Management

Aantal uur:

32 uur per week

Plaatsingsdatum:

4 oktober 2017

Sluitingsdatum:

18 oktober 2017

Functie-inhoud

Als manager voer je de coördinatie over het totale zorgproces, de kwaliteitszorg, zorgvernieuwing en professionalisering van het vakgebied Verloskunde en Neonatologie.

Je geeft operationeel sturing en houdt toezicht op het verpleegkundig zorgproces en de uitvoering daarvan. Je coördineert de zorg tussen zorgverleners en patiënten, en onderhoudt multidisciplinaire contacten. Onder eindverantwoordelijkheid van de sectormanager ben je als manager verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en lever je een bijdrage aan meerjarenplannen en contracten voor het eigen taakgebied. Daarnaast initieer je kwaliteitsprojecten en stuur je werkgroepen aan waardoor je een actieve bijdrage levert aan een veilige en innovatieve afdeling. Tevens ben je medebudget verantwoordelijk.

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

De sector Verloskunde & IC-Neonatologie levert intensieve en innovatieve zorg en behandeling aan volwassenen en pasgeborenen. Op afdeling Verloskunde wordt deze intensieve zorg geboden aan zwangeren, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen. De afdeling bestaat uit twee units; de unit waar zich de verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit bevinden en de unit waar de zwangere patiënten en kraamvrouwen opgenomen liggen. De intensieve zorg voor pasgeborenen start op de Verloskunde en wordt overgenomen door een van de vier units van IC-Neonatologie. De afdeling IC-Neonatologie is een zeer dynamische afdeling waar te vroeg geboren en/of ernstig zieke pasgeborenen verpleegd worden die IC-zorg behoeven. Naast patiëntenzorg zijn onderzoek en onderwijs speerpunten van de sector.

Profiel

Je bent in het bezit zijn van een HBO diploma en minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie is een vereiste; een verpleegkundige achtergrond is een pre. Tevens ben je bereidt tot het volgen van een opleiding op maat. Je beschikt over de competenties: samenwerken, initiatief, resultaatgerichtheid, groepsgericht leidinggeven, delegeren, aanpassingsvermogen en kwaliteitsgerichtheid.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.216,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gijs Pfeil, manager Verloskunde, telefoon: (010) 703 8583. 

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.


Deel deze pagina:
QL_management-leidinggevend03
QL_management-leidinggevend01
QL_management-leidinggevend02