Over deze opleiding
Ben jij praktijkopleider en wil jij jezelf verder ontwikkelen op het gebied van kwaliteit van opleiden? Dan is deze module iets voor jou! Je gaat aan de slag met het uitwerken van verbeterpunten op het gebied van de kwaliteit van zorg en opleiden op jouw afdeling. Hiervoor leer je hoe je de strategische documenten van jouw instelling leest, wat het evaluatiemodel van Kirkpatrick is en hoe je een leerklimaat meting kan analyseren. Aan het eind van deze module heb je een aantal punten geformuleerd, waarmee je de kwaliteit van zorg en opleiden op jouw afdeling kan verbeteren.
Leerlijn: professionaliseren praktijkopleiders
Deze module maakt deel uit van de leerlijn voor praktijkopleiders in de zorg, ontwikkeld in samenwerking tussen het Amsterdam UMC en Erasmus MC. De modules zijn los van elkaar te volgen en hoeven niet op volgorde gevolgd te worden. Wil je meer leren over opleiden in de praktijk? Schrijf je dan in voor module 1. Wil je meer leren over innoveren van zorg en opleiden in de praktijk? Schrijf je dan in voor module 3. Bekijk dan de website van de Amsterdam UMC Academie voor meer informatie en inschrijving voor modules 1 en 3.
Doelgroep: Praktijkopleiders met een afgeronde praktijkopleidersopleiding of collega’s waarvoor deze module relevant is.
Inhoud: In deze training verdiep je je in de kwaliteit van opleiden binnen jouw eigen afdeling. Je werkt aan het leggen van een verbinding tussen beleid, visie en de dagelijkse opleidingspraktijk. Je sluit de module af door een presentatie te geven van de kwaliteit van opleiden op jouw afdeling en formuleert verbeterpunten.
Tijdens het eerste lesmoment maak je kennis met de belangrijkste strategische documenten die richting geven aan opleiden op jouw werkplek. Daarnaast staat het analsyeren van het leerklimaat centraal. Je leert hoe je de kwaliteit van opleiden kunt evalueren met het evaluatiemodel van Kirkpatrick.
Tijdens het tweede lesmoment werk je verder aan jouw presentatie, waarin je de kwaliteit van zorg en opleiden op jouw afdeling beoordeelt en verbeterpunten formuleert. In kleine groepen geef en ontvang je gerichte peerfeedback, waarmee je je plan verder aanscherpt en verdiept. Vervolgens presenteer je de kwaliteit van opleiden op jouw afdeling aan jouw collega-deelnemers.
Programma:
Dag 1:
Strategische documenten van jouw instelling
Evalueren (Kirkpatrick)
Leerklimaat
Dag 2:
Peerfeedback
Presentatie van de kwaliteit van zorg en opleiden op jouw afdeling + verbeterpunten
Reflectie
Totale belasting in uren: 11 uur, inclusief voorbereidingstijd.
Let op / bijzonderheden:
Neem voor beide trainingsdagen een laptop mee.
Drie weken voor de start van de training ontvang je een mail met meer informatie en voorbereiding.
De modules staan open voor inschrijving voor opleiders uit het land.
Meer informatie:
Heb je vragen? Stuur dan een mail naar leren.en.ontwikkelen@erasmusmc.nl.
