Erasmus MC treedt op tegen potentiële belangenverstrengeling
Het Erasmus MC heeft een werknemer een waarschuwing gegeven en afspraken gemaakt voor de toekomst. Dit naar aanleiding van een in opdracht van de Raad van Bestuur ingesteld onderzoek naar nevenwerkzaamheden door een externe accountant. Hieruit blijkt dat de medewerker tussen 2018 en 2021 nevenwerkzaamheden heeft verricht voor enkele internationale medische bedrijven zonder toestemming te vragen. De CAO en het Financial Conflict of Interest-beleid van het Erasmus MC vereisen deze toestemming om transparantie te waarborgen en mogelijke belangenverstrengeling te voorkomen. De medewerker verrichtte de werkzaamheden vanuit een persoonlijke BV.
Uit het onderzoek komt niet naar voren dat er sprake was van bevoordeling van de leverancier of benadeling van het Erasmus MC. De werknemer heeft inmiddels in goed overleg met het Erasmus MC een andere betrekking aanvaard.
Relatie Clinical Research Organisatie Cardialysis BV
Verder zijn diverse medewerkers lid van Cardialysis Coöperatief U.A. Deze coöperatie is aandeelhouder van verschillende onderzoeks-BV’s en een aparte Clinical Research Organisatie (CRO).
De Raad van Bestuur heeft vastgesteld dat het lidmaatschap van deze coöperatie mogelijk kan leiden tot financiële belangenverstrengeling. Aan de medewerkers is daarom verzocht om het lidmaatschap binnen redelijke termijn op te zeggen, waarbij zij zorg moeten dragen voor een zorgvuldige continuering van de bestaande werkzaamheden en relaties van de CRO.
Paul Boomkamp, Raad van Bestuur Erasmus MC: ‘Het Erasmus MC hecht een groot belang aan transparantie van nevenactiviteiten. Daarom ontwikkelen wij een aangescherpte regeling nevenactiviteiten die we actief onder de aandacht brengen van onze medewerkers. We vragen ook expliciet van onze medewerkers om zelf zorg te dragen voor vermelding in het Transparantieregister Zorg indien de industrie dat niet doet.’
