Omgaan met diversiteit en inclusieve patiëntenzorg

Deze training is nieuw in het DOO aanbod en wordt verzorgd door expert trainers die verbonden zijn aan Pharos. 
De training bestaat uit 2 dagdelen: een basisdeel en een verdiepingsbijeenkomst, waarin geoefend kan worden. 

Inleiding
Als medisch specialist krijg je, zeker in de regio Rotterdam, te maken met een zeer diverse patiëntpopulatie. Om iedereen dezelfde kansen te geven op goede gezondheidszorg, is het goed om te beseffen dat mensen verschillend zijn. Niet één aanpak is geschikt voor iedereen. Daarom is het belangrijk dat preventie en zorg persoonsgericht zijn. Ook voor patiënten in sociaal kwetsbare situaties. Denk aan mensen met een lage opleiding, laaggeletterden, mensen met een andere culturele achtergrond zoals migranten en vluchtelingen. En mensen die leven in armoede. 

Doelgroep en aanbevolen opleidingsjaar
Alle aios uit de OOR ZWN. 

 

De training stelt je in staat om effectiever te communiceren met laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen. Zo sluit het zorg aanbod beter aan bij het taalniveau, opleidingsniveau, de gezondheidsvaardigheden en culturele achtergrond van de patiënt. En zo ben je in staat de patiënt te stimuleren tot zelfmanagement en regie over eigen gezondheid.
De training is interactief en er is volop aandacht voor casuïstiek en praktijksituaties van de aios. De voorbereidingsopdracht, discussie en expertise van de trainers zorgen voor de benodigde diepgang. 

Doelstellingen
Algemene doelstelling
Vergroten van kennis van diversiteit en inclusieve patiëntenzorg en het vergroten van vaardigheden in cultuursensitieve communicatie.

Subdoelen
Na het volgen van deze DOO:
• heb je inzicht verworven in sociaaleconomische gezondheidsverschillen en de factoren dit hieraan ten grondslag liggen
• ben je bekend met de termen laaggeletterdheid en beperkte gezondheidsvaardigheden en de invloed op gezondheid 
• heb je inzicht in de mogelijkheden van patiënten om informatie en adviezen te begrijpen en toe te passen; 
• ben je je bewust dat verschil maken belangrijk is om iedereen goede zorg te kunnen geven; 
• heb je tips gekregen voor cultuursensitieve communicatie;
• heb je tips gekregen om in de communicatie aan te sluiten op de mogelijkheden van de patiënt; 
• heb je geoefend in cultuursensitieve communicatie met aandacht voor het taalniveau en abstractieniveau van de patiënt 

Date en registratie 2024 klik hier

Het programma bestaat uit twee losse dagdelen. Een groep bestaat uit 10 – max 15 deelnemers.

 

Er wordt gewerkt met afwisselende werkvormen: korte inleidingen, filmbeelden, uitwisseling ervaringen en reflectie en praktische oefeningen.

De training is praktisch van opzet. Het geleerde kan meteen in praktijk worden gebracht.

De trainers creëren een open en veilige sfeer. Er is veel ruimte om eigen visie en ervaringen in te brengen. Er zal veel gevraagd worden naar en gerefereerd worden aan de praktijkervaring van de aios.

Cursusprijzen 2023

Omgaan met diversiteit en inclusiviteit twee middagen € 375,00 euro

Aan deelname van een DOO zijn kosten verbonden.

Deze worden verrekend met de desbetreffende afdeling en hoef je zelf niet (vooraf) te betalen.

Als je aios bent in een van de andere ziekenhuizen, dan worden deze kosten betaald door het ziekenhuis waar je op desbetreffende cursusdatum in dienst bent.

Van de deelnemers wordt ongeveer 2 uur aan voorbereiding verwacht. De voorbereiding bestaat uit het lezen van een paar documenten : 
• Oratie van Maria van den Muijsenbergh, bijzonder hoogleraar Gezondheidsverschillen en Persoonsgerichte Integrale EerstelijnsZorg. Titel van de oratie:  Verschil moet er zijn, 2018.
• Artikel:  Je kunt niet NIET communiceren, K.Bouteh, Pharos. 
• Factsheet:  Sociaal economische gezondheidsverschillen. 
Wanneer je je inschrijft voor deze DOO krijg je bovenstaande literatuur opgestuurd. 

Voor vragen kunt u contact opnemen via DOO@erasmusmc.nl

U kunt zich online registreren via 

Registratieformulier DOO 2024